21. Dezember 2025
Wenn Sie diesen Text lesen, kennen Sie vermutlich nicht nur „Stress“, sondern dieses besondere, kalte Gefühl: Als hätte sich etwas gegen Sie gestellt. Nicht laut. Nicht dramatisch. Sondern still – und dafür konsequent. Plötzlich klappt nichts mehr. Wo früher Erfolg war, ist jetzt Misere. Wo Menschen Sie getragen haben, sind sie weg – oder seltsam passiv. Wo Sie sonst Lösungen fanden, entsteht nur noch neuer Aufwand. Und je mehr Sie kämpfen, desto mehr wirkt es, als würde das Leben einen Schritt zurückgehen. Viele nennen es Pech. Manche nennen es „schwarze Magie“. Einige sprechen von einem Fluch. Und fast alle tun am Anfang das Gleiche: Sie greifen nach schnellen „Befreiungen“, nach Ritualen, nach Auflösungen, nach Worten, die Sicherheit versprechen. Ich schreibe Ihnen heute etwas, das nicht jedem gefällt, aber vielen hilft: Wenn eine Pechsträhne wirklich „unerklärlich“ wirkt, dann ist sie selten nur ein einzelner Angriff – sondern fast immer ein Muster. Und Muster lösen sich nicht durch Panik, sondern durch Erkenntnis, Ordnung und eine Kraft, die tiefer ist als Angst. Ich will Ihnen zwei Erfahrungen schildern – nicht als Show, nicht als Märchen, sondern als Hinweis darauf, was in solchen Phasen tatsächlich passieren kann. Wenn „Pech“ nicht wie Zufall wirkt, sondern wie ein System Es gibt ganz normale Pechphasen: ein paar Rechnungen, ein Streit, eine Verzögerung. Das gehört zum Leben. Und dann gibt es diese andere Kategorie: Pech, das sich intelligent anfühlt. So, als würde es Ihre Schwachstellen kennen. Ein kleiner Fehler löst eine Kette aus. Ein Kunde beschwert sich – und plötzlich beschweren sich mehrere. Ein Mitarbeiter fällt aus – und danach fällt das halbe Team. Eine Kündigung droht – und parallel kündigt die zweite Säule. Sie schlafen schlecht, reagieren schärfer, verlieren den Ton – und genau dann kippt der nächste Bereich. In solchen Phasen ist es verführerisch, „die Ursache“ im Außen zu suchen: Energien, Neid, Fremdeinflüsse. Und ja: Menschen können destruktiv sein. Atmosphären können kippen. Auch spirituell. Aber das Entscheidende ist: Selbst wenn es einen Angriff gäbe – er wirkt nur dort, wo bereits eine offene Stelle ist. Und diese offene Stelle ist oft nicht „Schwäche“, sondern etwas Unbearbeitetes: in der Biografie, in der Familie, in der Art, wie man Erfolg trägt – oder wie man sich selbst im Erfolg verliert. Warum Fluchbefreiungen und schwarzmagische Auflösungen oft ins Leere laufen Ich sage das ohne Spott: Viele sogenannte „Auflösungen“ scheitern nicht, weil Spiritualität Unsinn wäre – sondern weil sie am falschen Punkt ansetzen. Sie behandeln häufig nur die Oberfläche: Ein Ritual soll die Angst beruhigen, aber nicht die Ursache ordnen. Eine „Reinigung“ soll entlasten, aber die Struktur bleibt dieselbe. Ein „Bannbruch“ soll etwas lösen, aber die Person lebt weiter im gleichen inneren Muster: Überlastung, Schuld, Druck, fehlende Grenzen. Und dann passiert etwas Tragisches: Die Menschen machen mehr davon. Mehr Rituale, mehr Anbieter, mehr Hoffnung, mehr Geld, mehr Angst. Dabei wirkt Angst wie Benzin: Sie macht das Feld heißer, nicht ruhiger. Und ein heißes Feld zieht Fehler, Konflikte und Missverständnisse fast magnetisch an. Darum ist meine Haltung klar: Wenn Sie wirklich Befreiung suchen, brauchen Sie zuerst Wahrheit. Nicht als Theorie. Sondern als Blick in die Tiefe: Wo begann es? Was hat sich verändert? Was wiederholt sich? Was wird in Ihrer Familie seit Generationen „weitergegeben“, ohne dass es jemand ausspricht? Fall 1: Die Ärztin – als plötzlich alles gegen sie zu laufen schien Sie war Ärztin. Und sie hatte sich über Jahre etwas aufgebaut: eine Praxis mit ästhetischem Schwerpunkt, eine Klientel, einen Ruf. Die Dinge liefen – nicht immer leicht, aber solide. Dann kam ein Bruch. Kein Skandal. Kein großes Ereignis. Und doch: ein Kipppunkt. Plötzlich: Reklamationen, die es früher kaum gab. Kunden, die Rückzahlungen forderten, aggressiver Ton, rechtliche Drohungen. Unruhe im Personal, Kündigungen, ständige Reibung. Der Vermieter kündigte den Vertrag für die Räume – mit einer Kälte, die nicht zu der bisherigen Beziehung passte. Sie musste nach neuen Räumen suchen, während gleichzeitig die Organisation zu kollabieren drohte. Und das Schlimmste: Ihre eigene Sicherheit, ihre ruhige Hand, ihre sonst klare Ausstrahlung – begann zu zittern. Sie sagte mir am Anfang nur einen Satz: „Herr Charis, ich weiß nicht, was los ist. Es ist, als würde ich von innen sabotiert.“ In solchen Momenten bringt es wenig, sofort „Magie“ zu rufen. Denn das wäre zu einfach – und oft auch zu bequem. Es entlastet zwar kurzfristig („Es ist nicht meine Schuld“), aber es führt selten zur Lösung. Sie hatte bereits alles versucht: spirituelle Auflösungen, Reinigungen, Schutzrituale. Nichts half dauerhaft. Es gab vielleicht einen Tag Ruhe – und dann kam die nächste Welle. Sie bat mich, vor Ort zu kommen. Nicht für zwei Stunden. Nicht für eine schnelle Beruhigung. Sondern: fünf Tage, damit ich das Ganze wirklich unter die Lupe nehmen konnte – nicht nur ihre Gedanken, sondern ihr Umfeld, die Dynamik, die Auslöser, die stillen Trigger. Was ich vor Ort fast immer zuerst suche Ich suche nicht „den Fluch“. Ich suche das Muster. Wo wird überkompensiert? Wo wird geschluckt, statt gesprochen? Wo wird die eigene Grenze verraten, um „professionell“ zu bleiben? Wo liegt ein unausgesprochener Konflikt in der Familie? Wo ist Schuld im System – nicht moralisch, sondern energetisch/psychologisch? Und in ihrem Fall erschien etwas, das viele unterschätzen: Familienwiederholung. Sie erzählte beiläufig – als wäre es nur eine Randnotiz –, dass ihr Vater in einem bestimmten Alter „plötzlich“ schwere berufliche Einbrüche hatte. Und dass ihr Großvater in fast demselben Alter sein Werk schließen musste – nach einer Kette von Ereignissen, die damals auch „unverständlich“ wirkte. Sie sagte das so, wie Menschen es oft sagen: als unglückliche Anekdote. Ich hörte es anders: als Spur. Denn wenn sich etwas in derselben Art und Weise über Generationen wiederholt, dann ist das selten nur Zufall. Dann ist es häufig eine Verstrickung: eine unbewusste Loyalität, eine innere Erlaubnis, die plötzlich fehlt, ein Schuldthema, das im Erfolg „unsichtbar“ bleibt – bis es sich bemerkbar macht. Was wir in diesen fünf Tagen verändert haben Nicht mit Theater. Nicht mit Show. Sondern mit Ordnung. Wir entzogen der Angst die Bühne. Sie stoppte das panische Reagieren auf jede Beschwerde. Wir setzten klare Abläufe: Dokumentation, ruhige Kommunikation, Grenzen. Nicht härter – klarer. Wir lösten die familiäre Loyalität auf. Nicht, indem man die Familie „beschuldigt“. Sondern indem man innerlich sagt: „Ich ehre euer Schicksal – aber ich wiederhole es nicht.“ Wir ordneten das Feld: Schlaf, Rhythmus, Sprache, Präsenz. Menschen unterschätzen, wie sehr Erfolg an Ausstrahlung hängt – und Ausstrahlung an Nervensystem und innerer Ruhe. Wir brachten Glauben zurück – nicht Aberglaube. Glauben im Sinne von: „Ich bin nicht allein. Ich bin geführt. Ich darf bestehen.“ Das klingt schlicht. Es ist aber in Krisen oft der Unterschied zwischen Zerfall und Stand. Was danach geschah Ich schreibe es so, wie es war: Nicht plötzlich, nicht wie ein Wunderfilm – sondern wie ein Knoten, der sich löst. Kunden wurden wieder ruhiger. Neue Anfragen kamen zurück. Das Personalproblem entspannte sich, gutes neues Personal wurde gefunden – nicht mühsam, sondern erstaunlich schnell. Es entstand im Team eine neue Art Frieden: weniger Drama, mehr Zusammenhalt. Und der Vermieter? Der Vertrag wurde nicht gekündigt. Er wurde verlängert – für weitere zehn Jahre. Eine Renovierung brachte frische Energie, ja – aber vor allem brachte sie ein neues inneres Gefühl: „Wir sind hier wieder willkommen.“ Die Krise war vorbei. Und sie sagte mir einen Satz, der mir blieb: „Es war, als hätte ich nicht die Praxis verloren – sondern mich. Und dann habe ich mich wieder gefunden.“ Fall 2: Die Unternehmerin aus der Schweiz – wenn ein Betrieb plötzlich „wackelt“ Sie wollte anonym bleiben. Ich respektiere das. Sie war Unternehmerin, Produktionsbetrieb, Schweiz. Solide geführt, gute Auftragslage. Und dann: eine Phase, die man kaum jemandem wünscht. Unfälle in der Produktion – ungewöhnlich häufig. Krankheitswellen bei Mitarbeitern. Stornierungen. Lieferprobleme, Stau an Bestellungen. Trotz realer Nachfrage kam das System nicht mehr hinterher. Die Firma kämpfte um ihre Existenz, nicht weil es keine Kunden gab – sondern weil sich alles gleichzeitig blockierte. In so einer Phase denkt man schnell: „Das ist sabotiert.“ Und ja – manchmal gibt es Sabotage. Manchmal gibt es Missgunst. Manchmal gibt es Dinge, die Menschen absichtlich tun. Aber oft ist es komplexer: Es ist eine Mischung aus Erschöpfung, Angst, feinen Fehlern – und einem Symbol, das das Feld belastet. Sie hatte bereits Rituale versucht. Nichts half. Es war, als würde die Realität nur kurz nicken – und dann wieder wegrutschen. Sie bat mich, zu kommen. Ich war zwei Tage vor Ort. Was ich fand: etwas Altes, Verstecktes – und erstaunlich „bewusst“ platziert Manchmal findet man in Betrieben nicht „Magie“ im Hollywood-Sinn, sondern etwas, das wie ein verrosteter Stachel wirkt: ein Gegenstand, ein Bündel, ein altes Paket, versteckt an einem Ort, den man nicht zufällig wählt. In ihrem Betrieb fanden wir – hinter einer alten Verkleidung, nahe einer selten genutzten Ecke – ein kleines, altes, eingewickeltes Bündel. Nichts, das man „einfach so“ dort verliert. Es war nicht neu. Es war nicht zufällig. Es war wie eine Zeitkapsel aus Misstrauen. Ich beschreibe solche Dinge bewusst nicht als Sensation, denn das hilft niemandem. Entscheidend ist nicht der Grusel – entscheidend ist die Wirkung: Solche Symbole wirken wie ein psychospiritueller Störsender. Sie nähren Gerüchte, Angst, Projektion. Menschen werden unachtsamer. Teams werden dünnhäutiger. Abläufe kippen. Und plötzlich wirkt das Ganze wie „Pech“. Wir sorgten dafür, dass es sachlich, respektvoll, ohne Panik entfernt und entsorgt wurde – nicht als Theater, sondern als Schlusspunkt. Und wir taten gleichzeitig das Wichtigere: Wir ordneten die Struktur. Sicherheitsabläufe wurden neu gesetzt. Kommunikation wurde beruhigt. Ein klarer Plan für die Rückstände wurde erstellt. Die Unternehmerin erhielt wieder Stand: nicht nur Management, sondern innere Führung. Was danach geschah In den folgenden Wochen stabilisierte sich das Feld. Und innerhalb von vier Monaten war das, was „wie ein Fluch“ gewirkt hatte, praktisch verschwunden: Unfälle hörten auf. Krankenstände normalisierten sich. Lieferketten kamen wieder in Fluss. Stornierungen wurden weniger, Vertrauen kehrte zurück. Und die Firma war nicht mehr im Überlebenskampf, sondern wieder im Wachstum. Die Unternehmerin sagte später: „Ich hatte das Gefühl, ich kämpfe gegen etwas Unsichtbares. Aber am Ende war es, als hätten wir mehrere Ebenen gleichzeitig beruhigt – und dann konnte das Sichtbare wieder funktionieren.“ Was „Pech“ wirklich antreibt: starke psychologische Gründe, die viele unterschätzen Wenn Menschen von Fluch sprechen, ist das oft eine Sprache für etwas, das sie nicht fassen können. Psychologisch gibt es jedoch Mechanismen, die sich wie Magie anfühlen, obwohl sie sehr real sind: 1) Der Kaskaden-Effekt Ein Fehler erzeugt Stress. Stress erzeugt weitere Fehler. Das führt zu mehr Konflikten, zu mehr Reklamationen, zu mehr Ausfällen. Es entsteht eine Kette. Und Ketten fühlen sich an wie „gegen mich“. 2) Reputations-Spiralen Wenn Unsicherheit im Feld ist, lesen Menschen alles negativer. Kunden werden misstrauischer. Mitarbeiter empfindlicher. Partner härter. Die Außenwelt reagiert auf die kleinste Instabilität – wie Haie auf Blut, obwohl niemand „böse“ sein muss. 3) Erlernte Hilflosigkeit Wenn jemand drei-, vier-, fünfmal erlebt, dass nichts hilft, entsteht ein innerer Zustand: „Ich kann nichts tun.“ Das senkt Energie, Präsenz, Entscheidungsfähigkeit. Und genau dann kippt die Realität weiter. 4) Familienprägungen und Loyalitäten Manchmal trägt ein Mensch unbewusst die Geschichte seiner Vorfahren. Nicht als „Schuld“, sondern als Muster: Zeitpunkt, Art der Krise, ähnliche Konflikte. Wenn es gesehen wird, kann es enden. 5) Aberglaube als Angst-Verstärker Wer panisch auf „Zeichen“ achtet, wird unruhiger, kontrollierender, misstrauischer. Das vergiftet Beziehungen und Entscheidungen – und dann wird die Pechsträhne „wahr“. Was wirklich befreit: Liebe, Vernunft, Frieden – und ein tragfähiger Glaube Wenn Sie mich fragen, was in echten Befreiungen der Kern ist, dann ist es nicht die Show. Es ist nicht die Angst. Es ist nicht das Gerede. Es sind drei Kräfte, die stärker sind als dunkle Fantasien: Liebe – nicht als Romantik, sondern als innere Güte, die Sie nicht zerfrisst. Vernunft – die Ordnung schafft und Ketten stoppt. Frieden – der Ihr Nervensystem beruhigt und Ihre Ausstrahlung repariert. Und darüber hinaus: Glaube an Gott und an sich selbst. Nicht als naive Hoffnung, sondern als Stand: „Ich darf durch diese Phase hindurchgehen, ohne mich zu verlieren.“ Manchmal braucht es dafür einen Menschen, der vor Ort sieht, was Sie selbst nicht sehen – nicht weil Sie dumm sind, sondern weil man im Sturm selten den Wind erkennt. Und manchmal wirkt gerade das am stärksten: Wenn Sie keine Angst mehr füttern. Wenn Sie aufhören, Ihr Leben um das Problem herum zu bauen. Wenn Sie wieder in Ihre eigene Mitte treten. Dann, ganz oft, verändert sich die Realität nicht durch Zwang – sondern durch eine stille, klare Neuordnung. Und genau dort beginnt Befreiung.